人材育成 １年の振り返りしてますか？
振り返りをすることで自己理解が深まり、これからのビジョンを描くことができます。
キャリア研修といえば株式会社アプローズにお任せください。
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人材育成 
人材育成 メンターメンティ制度、うまくいっていますか？
著作者：pch.vector／出典：Freepikアプローズの坂下です。今日はメンターメンティ制度についてお話します。メンター制度とは、所属する部署の上司とは別に、在籍年数や年齢の近い先輩社員が、新入社員や若手社員から相談を受けたり、支援し...
女性のキャリア 自分の心の声に耳を傾けていますか？
株式会社アプローズではキャリア研修を実施しております。自分の人生についてじっくり深堀し内省いたします。
コミュニケーション 【日本の聞き手責任と中華圏の話し手責任】
アプローズの坂下です。最近インバウンドも復活しつつあり、中国からのお客様も増えてきつつあります。また、異文化理解研修を受講された方の中では、渡航が再開され出張で現地に赴く方、赴任で中国に滞在することになった方などがいらっしゃり、現地からの生...
人材育成 パーパス経営って何のため？
皆さま、こんにちは。アプローズの田邉です。今回はパーパス・ドリブンについてお話します。パーパス＝企業の存在意義皆さまの企業のパーパスは何ですか？昨今、多くの企業でパーパス・ドリブンが注目されていますが、その理由として様々な社会的な背景がある...
人材育成 良いチームとは
アプローズの坂下です。最近、チームビルディング研修のご依頼を沢山いただいております。その度にアプローズチームでああだこうだとプランを練り、研修に向けて準備をしています。そして、その中で感じる私たちアプローズのチームとは何か。手前味噌ではあり...
人材育成 部下をモチベートするために必要なこと
皆さま、こんにちは。アプローズの田邉です。今回は部下をモチベートするために必要なことについてお話しします。最近、若手メンバーの士気が下がっている。チームの雰囲気が暗く、メンバーをどうモチベートしたらいいのかわからない。という声をよく耳にしま...
人材育成 若手同士ならではの空間
アプローズの坂下です。暑い熱い８月が終わりました。アプローズではこの夏、１年目から３年目が一同に介する若手研修を行いました。毎年宮崎で開催されているという企業での一大イベントである若手研修。ここでは学びながらも交流を深め、メンターとメンティ...
コーチング 自ら考える力
皆様、こんにちは。アプローズの田邉です。今年の夏の甲子園も大変な盛り上がりでしたね。高校野球の大ファンとしては多くの感動をいただきました。中でもやはり印象的だったのが、慶応高校の「エンジョイベースボール」。笑顔の監督や選手たち。自分達で考え...
コミュニケーション 傾聴力
皆さま、こんばんは。アプローズの田邉です。本日は傾聴力についてお話しします。リーダー向けの研修にて、「話をしてくれない若手メンバーの対応に困っている。 どうやったら話をしてくれるのか。」との意見が多く挙がりました。確かに口数の多い少ない...