コーチング 【マネジャー向け1on1コーチング研修】 管理職向けの1on1コーチング研修を実施しています。全5回約半年間継続的にコーチングを学び、コミュニケーション力を身につけていただきます。株式会社アプローズ 2024.08.21 コーチング
コーチング 【受講生の爆伸びが何よりの喜び】 アプロ―ズの坂下です。長期間にわたりサポートをする企業様の案件が増えている現在。私たちアプローズの十八番は「コミュニケーション」なので、現在は一年間かけてある企業様のメンターメンティ制度の導入に携わっております。面談のルールを一緒に考えたり... 2024.05.31 コーチング
コーチング 自ら考える力 皆様、こんにちは。アプローズの田邉です。今年の夏の甲子園も大変な盛り上がりでしたね。高校野球の大ファンとしては多くの感動をいただきました。中でもやはり印象的だったのが、慶応高校の「エンジョイベースボール」。笑顔の監督や選手たち。自分達で考え... 2023.08.28 コーチング
コーチング 部下育成のためのコーチング 皆さま、こんばんは。アプローズの田邉です。皆様の職場では部下育成、マネジメントにお悩みはないですか?ある調査会社の結果では約8割の方が悩んだ経験があるということがわかりました。世代間のギャップで終わらせることができないこの問題。では、どのよ... 2023.07.21 コーチング
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは?③ 部下の育成に役立つ効果的な質問の方法について、第1回は「質問の目的と基本的な2つのポイント」、そして前回は「思い込みをはずす効果的な質問」についてお話をしました。3回目の今回は、漠然とした考え具体化させる質問の方法についてお伝えします。質問... 2023.06.02 コーチング人材育成
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは?② 前回は質問の目的と基本的な2つのポイントをお伝えしました。今回は相手(部下)の思い込みをはずす効果的な質問の方法についてお伝えします。まずは質問の目的をもう一度確認してみましょう。質問の目的とは…部下・メンバーが自分で気づいていない点に気づ... 2023.06.02 コーチング人材育成
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは?① 「コーチングの質問って難しいですね~」研修やセッションで受講者様からよくいただく言葉です。確かに、どんな質問したらいいいか考えてしまいますよね。「質問」は、我々コーチも日々ブラッシュアップが必要な程、非常に大切かつ一番肝となるスキルです。質... 2023.06.02 コーチング人材育成
コーチング 人に話すと気持ちと考えがスッキリする理由とは? 「あ~!何かしゃべってスッキリした!」このような経験ありますよね?何だかモヤモヤしていて、気持ちを吐き出したい時。考えがまとまらずもどかしい時。自分の想いや考えを言葉にして、相手に聴いてもらう。たくさんしゃべった後、具体的なアドバイスはもら... 2023.05.29 コーチング
コーチング やる気と行動の変化を考えるーwant to型とhave to型 新入社員研修も2週目に突入しました。新入社員の皆さんは、「学生の時と、がらっと生活が変わって大変!」と言いながらも、必死に前向きに頑張っています。応援しています!さて、今回は私が新入社員研修でもよくお伝えする、want to型とhave t... 2023.05.28 コーチング