人材育成 若手同士ならではの空間
アプローズの坂下です。暑い熱い８月が終わりました。アプローズではこの夏、１年目から３年目が一同に介する若手研修を行いました。毎年宮崎で開催されているという企業での一大イベントである若手研修。ここでは学びながらも交流を深め、メンターとメンティ...
人材育成
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人材育成 言いにくいことをスムーズに伝える 部下指導のコツ
「部下に対して改善して欲しい事、やめてほしい事をどううまく伝えていいのかわからない・・・」最近企業研修でお会いするマネージャーの方達からよく聞く言葉です。誰でも一度はそのような経験があるのではないでしょうか。特に、部下を指導する立場の上司や...
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは？③
部下の育成に役立つ効果的な質問の方法について、第1回は「質問の目的と基本的な２つのポイント」、そして前回は「思い込みをはずす効果的な質問」についてお話をしました。３回目の今回は、漠然とした考え具体化させる質問の方法についてお伝えします。質問...
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは？②
前回は質問の目的と基本的な２つのポイントをお伝えしました。今回は相手（部下）の思い込みをはずす効果的な質問の方法についてお伝えします。まずは質問の目的をもう一度確認してみましょう。質問の目的とは…部下・メンバーが自分で気づいていない点に気づ...
コーチング 部下の育成に役立つ効果的な質問とは？①
「コーチングの質問って難しいですね～」研修やセッションで受講者様からよくいただく言葉です。確かに、どんな質問したらいいいか考えてしまいますよね。「質問」は、我々コーチも日々ブラッシュアップが必要な程、非常に大切かつ一番肝となるスキルです。質...