Service
研修
ビジネスを成功に導く異文化理解・
中国語研修
現在も多くの企業が中国とのビジネスを展開しており、益々の成長が期待されます。
同じお箸の国・漢字の国であることで分かり合えると誤解されがちですが、実は近くて遠い国であるのが中国です。国民性や価値観が全く異なる中国の人と仕事を円滑に進めるには、相手の言葉の背景を理解し、違いを受け入れることが重要な鍵となります。研修では、中華圏でのビジネス経験豊富な講師陣と共に中国を楽しく理解し、中国の人とよい関係を構築することにより、中国ビジネスを成功に導くことを目指します。
研修のゴール
- 中国と中国人を理解し、ビジネスシーンで適切な対応が取れるようになる
- どんなシチュエーションでも自分の言いたいことをシンプルかつ正確な中国語で表現ができるようになる
異文化理解研修カリキュラム
研修テーマ | 内容 |
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オリエンテーション |
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中国・中国人とは |
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ディスカッション |
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コンテクストの理解 |
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ロールプレイング |
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異文化理解・中国語カリキュラム
赴任前研修
研修テーマ | 内容 |
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中国人の商習慣 |
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中国式宴会 |
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中国ビジネスを 成功させるコツ |
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インバウンド向け異文化+中国語研修
研修テーマ | 内容 |
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中国に関する基礎知識 |
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中国人の消費傾向 |
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中国人の購買をそそる ヒント |
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受講者の声
ー異文化理解研修ー中国人の同僚の考えや行動の背景について納得ができた。また、今後の中国の同僚との仕事の進め方について具体的な策を知ることができた。(製造メーカー・20代男性)
中国でのビジネス経験豊富な講師による生の情報や、自社の状況に合わせた的確なアドバイスが有効であった。(大手オフィス家具メーカー・30代男性)
インプットとアウトプットが交互に組み合わされていて、実際に現場で生かせそうと思えるような研修内容だった。(外資系製造メーカー・30代女性)
受講者の声
ー中国語+異文化理解研修ーただの語学スクールの授業ではなく、他では受けられない特別な研修だった。語学学習であれば、語学塾や自身での学習で十分ですが、異文化プログラムや、更なる一歩の知識を教えていただくことが出来、この研修を受けた意義があった。(大手飲料メーカー:30代女性)
3か月に渡る研修で、自分のレベルより半歩先に進んだ視点で引っ張ってくれたため、常にモチベーションを維持しながら勉強でき、HSKでは実際目指していた級よりも高いレベルに合格することができた。(大手オフィス家具メーカー・20代男性)
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